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企業は、経営・財務・税務、大きくいえば社会全般に関わる情報・助言を求めています。これから企業が、人やモノやお金、そして情報をより一層活用していくために、会計事務所に求められるニーズ、会計事務所が果たすべき役割は、今後ますます大きくなると考えられます。したがって、当会計事務所は、単なる税務書類作成の場ではなく、経営全般並びに社会全般にわたる知識提供産業かつ情報提供産業へと革新しています。

当会計事務所は、主に会計税務とコンサルティングを行っております。これらの業務には、責任感、積極性、明瞭性を兼ね備えた判断力、問題分析力が必要とされます。また、これらに加えて、仕事にも勉学にも自ら積極的に打ち込み、自分の力で何事も切り開こうとする熱意のある方を求めております。

当会計事務所のキャリアに対する理念は、『専門家たれ』　『学者たれ』　『経営者たれ』　の三つを合わせ持つことを目指しています。まずは、会計及び税務の専門性、コンサルティングの専門性を幅広く身に付け、キャリアアップの中で最終的には企業家精神や経営者意識（マネジメント力）を社員全員が持つことを求めています。社員は、保有する専門能力と担った役割の達成能力（マネジメント力）に応じてポジョニングが設定されます。

当会計事務所の業務の80％は、客先訪問での現場仕事（巡回監査など）です。また、応対しなければならない相手は、ほとんどが中小企業の経営者の方々です。従ってOJTの基本は、上司や先輩の同行による指導・教育です。スキルアップは、社内・社外の各種研修、プライベートを含めた自己研修によりバックアップします。社員全員が各々の専門能力とマネジメント能力の向上を目指しています。